{"id":149588,"date":"2013-09-05T15:49:00","date_gmt":"2013-09-05T13:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/plumvillage.org\/?post_type=interview&#038;p=149588"},"modified":"2021-04-11T19:40:15","modified_gmt":"2021-04-11T17:40:15","slug":"google-en-quete-de-sagesse","status":"publish","type":"interview","link":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/about\/thich-nhat-hanh\/interviews-with-thich-nhat-hanh\/google-en-quete-de-sagesse","title":{"rendered":"Google en qu\u00eate de sagesse"},"content":{"rendered":"\n<p>Entretien r\u00e9alis\u00e9 par Jo Confino le 5 Septembre 2013<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br>Le ma\u00eetre zen Thich Nhat Hanh, qui visite le campus de Google ce mois-ci, enseigne que nous devons rechercher l&rsquo;absence de but plut\u00f4t que de chercher \u00e0 \u00eatre num\u00e9ro un.<br>Pourquoi diable de nombreuses entreprises technologiques parmi les plus puissantes au monde, dont Google, s&rsquo;int\u00e9ressent-elles particuli\u00e8rement \u00e0 un moine bouddhiste zen vietnamien de 87 ans ?<br>La r\u00e9ponse est qu&rsquo;elles veulent toutes comprendre comment les enseignements de Thich Nhat Hanh, ou Thay comme l&rsquo;appelle ses centaines de milliers de disciples dans le monde, peuvent aider leur soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 devenir plus compatissantes et efficaces.<br>Signe que la pratique de la pleine conscience est en train de se g\u00e9n\u00e9raliser, Thay a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 animer une journ\u00e9e de formation sur le campus principal de Google en Californie.<br>Thay, qui a vendu plus de 2 millions de livres rien qu&rsquo;en Am\u00e9rique, va \u00e9galement rencontrer plus de 20 PDG d&rsquo;autres grandes entreprises technologiques am\u00e9ricaines de la Silicon Valley, pour leur faire part de sa sagesse sur l&rsquo;art de vivre dans le moment pr\u00e9sent.<br>Il pr\u00e9voit de discuter avec eux de la mani\u00e8re dont ils peuvent d\u00e9velopper une compr\u00e9hension approfondie de l&rsquo;interconnexion et de l&rsquo;interd\u00e9pendance de toute vie et offrir des outils pratiques pour mieux int\u00e9grer la prise de conscience dans leur quotidien, dans les produits qu&rsquo;ils con\u00e7oivent et dans la vision qu&rsquo;ils ont de la mani\u00e8re dont la technologie peut changer le monde. L&rsquo;\u00e9v\u00e9nement se terminera par la pratique de la m\u00e9ditation march\u00e9e.<br>Le travail de Thay a \u00e9t\u00e9 reconnu par plusieurs leaders mondiaux au cours des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es. L&rsquo;actuel pr\u00e9sident de la Banque mondiale, Jim Yong Kim, a d\u00e9clar\u00e9 que sa pratique est \u201cune pratique dans laquelle on peut \u00eatre profond\u00e9ment passionn\u00e9 et compatissant envers ceux qui souffrent\u201d, tandis que Martin Luther King l&rsquo;a nomin\u00e9 pour le prix Nobel de la paix en 1967 pour son travail visant \u00e0 mettre fin \u00e0 la guerre du Vietnam.<br>King a d\u00e9clar\u00e9 que l&rsquo;attribution de ce prix \u201c\u00e9veillerait les hommes \u00e0 l&rsquo;enseignement de la beaut\u00e9 et de l&rsquo;amour trouv\u00e9s dans la paix. Cela contribuerait \u00e0 raviver l&rsquo;espoir d&rsquo;un nouvel ordre de justice et d&rsquo;harmonie\u201d.<br>Malgr\u00e9 son \u00e2ge avanc\u00e9, Thay, qui a \u00e9t\u00e9 ordonn\u00e9 il y a 71 ans, est actuellement en plein milieu d&rsquo;une tourn\u00e9e de trois mois en Am\u00e9rique du Nord, imm\u00e9diatement apr\u00e8s une p\u00e9riode similaire de retraites \u00e0 travers l&rsquo;Asie.<br>Sa communaut\u00e9 de moines et de nonnes repr\u00e9sente l&rsquo;ordre monastique qui conna\u00eet la croissance la plus rapide au monde et ses retraites d&rsquo;une semaine dans le nord de l&rsquo;\u00c9tat de Toronto, de New York, du Mississippi et de la Californie, chacune pouvant accueillir plus de 1 000 personnes, ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tes en quelques jours.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Notre syst\u00e8me \u00e9conomique vorace<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Thay, qui avertit que la civilisation risque de s&rsquo;effondrer en raison des dommages environnementaux et sociaux caus\u00e9s par la voracit\u00e9 de notre syst\u00e8me \u00e9conomique, propose une vision alternative qui se concentre sur le vrai bonheur, dont il pense que nous l&rsquo;avons sacrifi\u00e9 sur l&rsquo;autel du mat\u00e9rialisme.<br>Son enseignement est bas\u00e9 sur la transformation de notre souffrance en l\u00e2chant les cicatrices du pass\u00e9 ainsi que les inqui\u00e9tudes concernant l&rsquo;avenir, par la m\u00e9ditation et la vie en pleine conscience.<br>Soulignant que notre d\u00e9pendance \u00e0 la consommation est un signe clair que nous essayons d&rsquo;effacer notre souffrance, Thay sugg\u00e8re que nous devrions aller dans la direction oppos\u00e9e, au c\u0153ur m\u00eame de notre douleur, afin de la transcender.<br>Il estime que pour que les entreprises jouent un r\u00f4le dans le ralentissement du train du capitalisme, les dirigeants doivent reconna\u00eetre qu&rsquo;ils ont commis une erreur fondamentale dans leur conviction born\u00e9e que le profit est synonyme de succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Les entreprises ont besoin d&rsquo;un changement fondamental de conscience<\/strong><br>Pour cela, le monde de l&rsquo;entreprise doit subir un changement fondamental de conscience en reconnaissant l&rsquo;importance d&rsquo;int\u00e9grer des principes spirituels..<br>Dans une interview accord\u00e9e au Guardian la semaine derni\u00e8re dans les montagnes des Catskill sur l&rsquo;art de la souffrance, Thay a d\u00e9clar\u00e9 \u201cVous devez consid\u00e9rer votre id\u00e9e du bonheur. Vous pensez qu&rsquo;il n&rsquo;est possible que si vous gagnez, que si vous \u00eates au sommet.<br>Mais ce n&rsquo;est pas n\u00e9cessairement comme \u00e7a, car m\u00eame si vous r\u00e9ussissez \u00e0 gagner plus d&rsquo;argent, vous souffrez quand m\u00eame. Vous \u00eates en comp\u00e9tition parce que vous n&rsquo;\u00eates pas heureux et la m\u00e9ditation peut vous aider \u00e0 moins souffrir.<br>Beaucoup d&rsquo;entre nous pensent que nous ne pouvons \u00eatre heureux que si nous laissons les autres derri\u00e8re nous. Or il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;\u00eatre num\u00e9ro un pour \u00eatre heureux.<br>Il doit y avoir une dimension spirituelle dans votre vie et dans votre entreprise, sinon vous ne pouvez pas faire face \u00e0 la souffrance caus\u00e9e par votre travail ou votre vie quotidienne\u201d.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rencontres avec Martin Luther King<\/strong><br>Rappelant ses rencontres avec King, qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminantes dans la d\u00e9cision du leader des droits civils de s&rsquo;opposer \u00e0 la guerre du Vietnam, Thay a d\u00e9clar\u00e9 que le pr\u00e9sident Obama avait manqu\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 lorsqu&rsquo;il a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la semaine derni\u00e8re le 50e anniversaire du discours \u201cI have a dream\u201d.<br>\u201cLorsque le pr\u00e9sident Obama a dit \u201cLaissez sonner la libert\u00e9\u201d, il parle du type de libert\u00e9 qui vient de l&rsquo;ext\u00e9rieur, de la libert\u00e9 politique et sociale, mais m\u00eame si vous avez beaucoup de libert\u00e9 pour vous organiser, pour dire des choses, pour \u00e9crire, vous pouvez quand m\u00eame beaucoup souffrir car vous n&rsquo;avez pas la libert\u00e9 \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur &#8211; de votre col\u00e8re et de votre peur\u201d, dit Thay.<br>Le d\u00e9veloppement de la \u201cBeloved Community\u201d \u00e9tait au c\u0153ur de la vision de King et Thay a concentr\u00e9 son \u00e9nergie sur la construction de plus d&rsquo;un millier de \u201csanghas\u201d de pratiquants la\u00efcs dans le monde entier.<br>Mais est-il possible pour les chefs d&rsquo;entreprise d&rsquo;op\u00e9rer un changement par la construction d&rsquo;une \u00e9thique communautaire au sein de leurs entreprises ?<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>La pleine conscience et la m\u00e9ditation sur le lieu de travail<\/strong><br>Thay croit qu&rsquo;en apportant la pleine conscience et la m\u00e9ditation dans les entreprises, on les aidera \u00e0 se d\u00e9tourner de leurs m\u00e9thodes destructrices et \u00e0 reconna\u00eetre l&rsquo;interd\u00e9pendance de toute vie.<br>\u00ab&nbsp;La pratique de la m\u00e9ditation peut aider les entreprises \u00e0 moins souffrir, dit-il. C&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 bien parce que si vos employ\u00e9s sont heureux, votre entreprise peut s&rsquo;am\u00e9liorer.<br>Si votre entreprise est \u00e0 l&rsquo;origine de probl\u00e8mes environnementaux, alors, parce que vous avez pratiqu\u00e9 la m\u00e9ditation, vous avez peut-\u00eatre une id\u00e9e de la mani\u00e8re de diriger votre entreprise de fa\u00e7on \u00e0 moins nuire \u00e0 la nature.<br>La m\u00e9ditation peut calmer vos souffrances et vous donner un meilleur aper\u00e7u et une vision plus juste de vous-m\u00eame et du monde. Si vous disposez d&rsquo;une sagesse collective, vous voudrez naturellement g\u00e9rer et conduire votre entreprise de mani\u00e8re \u00e0 faire moins souffrir le monde\u201d.<br>Selon Thay, le fait d&rsquo;apporter une certaine attention sur le lieu de travail peut \u00e9galement aider \u00e0 \u00e9viter que les employ\u00e9s ne soient d\u00e9pass\u00e9s par leur travail, mais les chefs d&rsquo;entreprise doivent montrer l&rsquo;exemple.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Les chefs d&rsquo;entreprise doivent prendre soin d&rsquo;eux-m\u00eames<\/strong><br>Alors que de nombreux cadres sup\u00e9rieurs commencent \u00e0 parler de l&rsquo;importance de la durabilit\u00e9, Thay affirme que peu d&rsquo;entre eux \u00e9tablissent un lien avec la culture interne des organisations qu&rsquo;ils dirigent.<br>\u201cS&rsquo;il [le chef d&rsquo;entreprise] passe tout son temps \u00e0 s&rsquo;occuper de l&rsquo;entreprise, il n&rsquo;a pas de temps pour lui ou sa famille, mais il est important de reconna\u00eetre que l&rsquo;entreprise tirera profit s&rsquo;il est plus calme, plus aimant, plus compatissant et compr\u00e9hensif\u201d, dit-il.<br>C&rsquo;est en partie \u00e0 cause de la vitesse et de la port\u00e9e croissantes des ordinateurs, qui font qu&rsquo;il est de plus en plus difficile de trouver du temps pour r\u00e9fl\u00e9chir et \u00eatre inspir\u00e9.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le pouvoir de l&rsquo;absence de but<\/strong><br>Il parle de l&rsquo;importance de d\u00e9velopper l&rsquo;art de l&rsquo;absence de but, plut\u00f4t que de cr\u00e9er sans cesse de nouveaux projets.<br>\u201cLes gens croient que le bonheur est dans l&rsquo;avenir et que le but de l&rsquo;absence de but est d&rsquo;arr\u00eater de courir et de trouver le bonheur ici et maintenant, dit-il.<br>Le vrai bonheur ne peut pas \u00eatre sans paix. Si vous continuez \u00e0 courir, comment pouvez-vous avoir la paix&nbsp;: vous courez aussi dans vos r\u00eaves. C&rsquo;est notre civilisation.<br>Nous devons inverser cette tendance. Nous devons retourner \u00e0 nous-m\u00eames, \u00e0 nos bien-aim\u00e9s, \u00e0 la nature, car les appareils \u00e9lectroniques nous aident \u00e0 nous fuir. Nous nous perdons dans l&rsquo;internet, les affaires, les projets et nous n&rsquo;avons pas le temps d&rsquo;\u00eatre avec nous-m\u00eames. Nous n&rsquo;avons pas le temps de prendre soin de nos \u00eatres chers et ne permettons pas \u00e0 la Terre m\u00e8re de nous gu\u00e9rir. Nous fuyons le moi, la famille et la nature\u201d.<br>Si la plupart des chefs d&rsquo;entreprise ont du mal \u00e0 parler ouvertement des pressions qu&rsquo;ils subissent, il existe des exemples tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9s de cadres qui partagent les pr\u00e9occupations de Thay.<br>Erin Callan, l&rsquo;ancien directeur financier de Lehman Brothers, qui a d\u00e9missionn\u00e9 quelques mois avant la faillite de la banque, a pris le temps cette ann\u00e9e d&rsquo;\u00e9crire comment le travail l&rsquo;avait compl\u00e8tement consum\u00e9e.<br>\u201cQuand j&rsquo;ai quitt\u00e9 mon travail, cela m&rsquo;a d\u00e9vast\u00e9e, a-t-elle \u00e9crit dans le New York Times. Je ne pouvais pas simplement me reprendre et aller de l&rsquo;avant. Je ne savais pas comment valoriser qui j&rsquo;\u00e9tais par rapport \u00e0 ce que je faisais.<br>Quand je ne rattrapais pas mon retard au travail, je passais mes week-ends \u00e0 recharger mes batteries pour la semaine suivante. Le travail passait toujours en premier, avant ma famille, mes amis et mon mariage &#8211; qui s&rsquo;est termin\u00e9 quelques ann\u00e9es plus tard\u201d.<br><strong>La nature dualiste de la technologie<\/strong><br>Bien que Thay s&rsquo;inqui\u00e8te de la force destructrice de la technologie, il reconna\u00eet sa nature dualiste et donc son pouvoir de faire le bien.<br>C&rsquo;est pourquoi il demandera aux directeurs g\u00e9n\u00e9raux de la technologie qu&rsquo;il rencontre de se concentrer sur le d\u00e9veloppement d&rsquo;applications et d&rsquo;autres dispositifs qui peuvent aider \u00e0 r\u00e9tablir l&rsquo;\u00e9quilibre entre les individus.<br>\u201cNous devons avoir un \u00e9veil et lorsque je parlerai \u00e0 Google et aux autres entreprises, je leur dirai d&rsquo;utiliser leur intelligence et leur bonne volont\u00e9 pour nous aider \u00e0 cr\u00e9er le genre d&rsquo;instruments qui nous permettront de revenir \u00e0 nous-m\u00eames, de nous gu\u00e9rir, dit-il. Nous n&rsquo;avons pas \u00e0 rejeter ou \u00e0 jeter tous ces instruments, mais nous pouvons en faire bon usage\u201d.<br>Il parle du d\u00e9veloppement d&rsquo;applications qui peuvent aider les gens \u00e0 calmer leur col\u00e8re lorsqu&rsquo;elle se manifeste et fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une montre qu&rsquo;il a con\u00e7ue, sur laquelle chaque heure est marqu\u00e9e par le mot \u201cmaintenant\u201d plut\u00f4t que par un chiffre.<br>Google a demand\u00e9 au moine bouddhiste de parler de l&rsquo;intention, de l&rsquo;innovation et de la perspicacit\u00e9, qui, selon lui, peuvent toutes b\u00e9n\u00e9ficier de la pratique de la pleine conscience.<br>Thay a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 visiter Google en 2011 et depuis lors, la pratique de la pleine conscience a fleuri chez ce g\u00e9ant de la technologie, notamment gr\u00e2ce au nombre croissant de personnes qui participent \u00e0 son programme officiel de formation \u00e0 la pleine conscience, \u201cSearch Inside Yourself\u201d. Des salles de m\u00e9ditation ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es dans de nombreux bureaux de l&rsquo;entreprise.<br>Le personnel de Google veut savoir comment transformer leur souffrance, comme celle de tous les autres \u00eatres vivants\u201d, dit-il.<br>\u201cBeaucoup d&rsquo;entre eux sont jeunes et intelligents, ils peuvent donc bien comprendre l&rsquo;enseignement et la pratique et peuvent les diffuser ceci.<br>\u201cIl leur sera utile de savoir que chacun a le d\u00e9sir de faire le bien car nous avons tous la nature de Bouddha. Quand vous regardez la voie qui n&rsquo;est pas noble, vous pouvez voir l&rsquo;autre voie. Ainsi, en regardant la souffrance, vous voyez la voie du bonheur ; c&rsquo;est l&rsquo;enseignement des quatre nobles v\u00e9rit\u00e9s et vous n&rsquo;avez pas besoin d&rsquo;\u00eatre bouddhiste pour le comprendre.<br>\u201cNotre soci\u00e9t\u00e9 a besoin d&rsquo;un \u00e9veil collectif afin de nous sauver de la crise dans laquelle nous sommes. La pratique est donc que l&rsquo;\u00e9veil doit avoir lieu \u00e0 chaque pas, \u00e0 chaque respiration. Et si vous avez l&rsquo;\u00e9veil, vous savez que vous avez un chemin de bonheur. Vous cessez de souffrir et vous pouvez alors aider les autres \u00e0 faire de m\u00eame\u201d.<br><br><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entretien r\u00e9alis\u00e9 par Jo Confino le 5 Septembre 2013 Le ma\u00eetre zen Thich Nhat Hanh, qui visite le campus de Google ce mois-ci, enseigne que nous devons rechercher l&rsquo;absence de but plut\u00f4t que de chercher \u00e0 \u00eatre num\u00e9ro un.Pourquoi diable de nombreuses entreprises technologiques parmi les plus puissantes au monde, dont Google, s&rsquo;int\u00e9ressent-elles particuli\u00e8rement \u00e0<\/p>\n","protected":false},"author":1141,"featured_media":29465,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","topics":[1758,1807],"class_list":["post-149588","interview","type-interview","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","topics-climate-change-fr","topics-pleine-conscience-en-entreprise"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/interview\/149588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/interview"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/interview"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/interview\/149588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topics","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.plumvillage.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/topics?post=149588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}